用人单位如何给新员工办理社保
1. 社保开户 ：
准备公司营业执照、社保申请报告、员工花名册等相关资料。
到公司注册地址所在地的社保局开设社保账户。
2. 添加参保人员 ：
将新员工的信息添加到公司社保账户中。
员工离职时，需从社保账户中删除相关信息。
3. 确认社保缴纳基数 ：
根据当地规定和员工工资确定社保缴费基数。
4. 与开户行签订代缴协议 （可选）：
公司可选择与开户行签订代缴协议，每月自动从公司账户扣除社保费用。
5. 办理社保卡 （如适用）：
新员工需提供身份证复印件、一寸照片等。
办理社保卡时，可能需要提供公安机关认可的第二代身份证数码照相回执。
6. 缴纳社保费用 ：
根据确定的社保缴纳基数和比例，按月为新员工缴纳社会保险费用。
7. 定期查询社保缴纳情况 ：
通过社保局官方网站或相关APP查询社保缴纳情况，确保权益。
请注意，具体流程和所需材料可能因地区而异，建议咨询当地社保局或人力资源和社会保障局获取最新信息。
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