潍柴过年放假七天吗

我在扬州市潍柴动力上班，因过年请假回老家过年了

我在扬州市潍柴动力上班，因过年请假回老家过年了，假条我也写了，班长都批了，现在给我说人力资源部没批，说公司新规定，五天没去上班的算旷离，这种情况我该怎么办。

过年是中国传统的重要节日，很多人会选择回老家与家人团聚。在这个网友的情况中，他事先请了假，还得到了班长的批准，但是却被人力资源部告知新规定五天没去上班算作旷离。这种情况下，我建议网友可以先与人力资源部进行沟通，解释自己提前请假并得到了班长批准的情况。如果沟通无果，可以咨询劳动法相关规定，确保自己的权益不受损害。

雷沃重工待遇怎么样?

雷沃重工是潍柴动力旗下的一家机械装备制造企业，能够提供不错的待遇。根据了解，雷沃重工研究院的工资一般在15k-30k之间，工作相对不算累。尤其是在2021年，潍柴动力的营业收入已经超过3000亿元，可见公司实力雄厚。对于想要从事相关领域的人来说，选择雷沃重工是一个不错的选择。

潍柴动力的硕士研究生待遇怎么样啊?

潍柴动力是一家全球员工超过10万人，2019年营业收入超过3000亿元的大型公司。对于硕士研究生来说，加入潍柴动力会有很好的待遇。根据统计数据，硕士研究生的起薪普遍较高，且公司提供良好的晋升机会和福利待遇。此外，潍柴动力正在不断发展创新，对于从事相关领域的硕士研究生来说，将有更广阔的职业发展空间。

潍柴雷沃智慧农业研究院待遇?

从数据来看，潍柴雷沃重工研究院的待遇相对不错，工资一般在15k-30k之间。潍柴雷沃重工股份有限公司作为一家机械装备制造企业，致力于通过工业智能和农业科技创新，为农业提供更加高效可持续的解决方案。对于从事智慧农业领域的人来说，加入潍柴雷沃智慧农业研究院将有很好的发展机会和待遇。

一个好的领导者需要有哪些能力?

一个好的领导者需要具备多种能力，包括软领导力和硬领导力两个方面。

首先，软领导力是以非权力影响力为基础的领导力，包括情绪管理、沟通能力、团队合作等。一个好的领导者应该具备良好的情绪管理能力，能够稳定团队的情绪，提高工作效率。同时，良好的沟通能力和团队合作能力也是必不可少的，可以促进团队的凝聚力和合作效果。

其次，硬领导力是指权力的运用和管理能力，包括决策能力、目标管理、资源分配等。一个好的领导者应该具备果断的决策能力，能够迅速做出正确的决策。同时，目标管理和资源分配能力也是非常重要的，可以确保团队的工作高效进行。

潍坊适宜居住吗?

潍坊作为山东省的一个城市，具备一定的宜居条件。

首先，潍坊在社会文明度方面表现不错，有较高的教育水平和文化素质。同时，潍坊的经济相对富裕，人民生活水平较高。

其次，在环境优美度方面，潍坊拥有许多自然景点和公园，空气质量也比较好。

此外，潍坊的资源承载度较高，市区内有许多商场和娱乐设施，生活便利度相对较高。

综合来看，潍坊是一个相对宜居的城市，可以为居民提供良好的生活环境和便利的生活条件。

泰安市为什么留不住人?

泰安市留不住人的原因可能有以下几个方面：

首先，教育资源的不足是一个重要原因。泰安市的学校排名相对较低，很多优秀的学生和家长会选择去其他城市接受更好的教育资源。

其次，经济发展水平相对较低。泰安市的经济相对落后，就业机会有限，很多年轻人会选择去发达地区寻找更好的工作机会。

还有一个原因是公共设施和基础设施相对薄弱。泰安市的公共交通和基础设施建设相对滞后，不够便利，这也影响了居住的舒适度和便利性。

综合来看，泰安市需要加大教育资源建设和经济发展力度，改善公共设施和基础设施建设，提升城市的吸引力和活力，才能吸引更多人留在这个城市。